Maandag 30 September, 15:00 - 18:30

Masterclass: Werkgeluk & Talentontwikkeling

• cobalt
• platinum

In de dynamische arbeidsmarkt is het steeds meer een uitdaging om talent te herkennen, benutten en behouden. Weet jij welke talenten je in jouw organisatie of team hebt rondlopen?
Uit onderzoek blijkt dat organisaties die geen aandacht besteden aan talentmanagement meer dan twee keer zoveel kans hebben op een hoog personeelsverloop en 50% meer kosten maken bij het aannemen van nieuwe medewerkers.

Hoe verlaag je ongewenst verloop: Talentontwikkeling met MyTalentBoard en LeercultuurScan
Door inzicht en grip op talent, maak je werkgeluk én groeiambities mogelijk. Extern werven is dan niet eens meer altijd nodig. Wil jij een hogere productiviteit, minder personeelsverloop, betere wervingsresultaten en tijd & kosten besparen?

Tijdens deze masterclass ga je met de Leerfabriek & MyTalentBoard in gesprek over de grootste uitdagingen voor werkgevers: het verminderen van ongewenst personeelsverloop. Je ontvangt praktische oplossingen door middel van talentontwikkeling, ondersteund door innovatieve HR-technologie en een praktische leercultuuranalyse.

1. Inzicht in ongewenst verloop

• Analyse van de belangrijkste oorzaken van hoog verloop binnen MKB-bedrijven.
• Discussie over de impact van verloop op bedrijfsresultaten en teamdynamiek.

2. Talentontwikkeling als strategie

• Het belang van een leercultuur binnen organisaties, zoals de Leerfabriek voorstaat, om medewerkers betrokken en gemotiveerd te houden.

• Het belang van een TalentScan om talentontwikkeling te stimuleren en medewerkers op een laagdrempelige manier te helpen bij het creëren van persoonlijke groeipaden.

3. LeercultuurScan van de Leerfabriek

• Introductie van de Quick Scan Leercultuur, een even krachtige als eenvoudige tool van de Leerfabriek, die helpt bij het identificeren van de sterktes en zwaktes in de leercultuur van uw organisatie en het effect daarvan op personeelsverloop.

• Discussie over hoe de resultaten van de LeercultuurScan kunnen worden gecombineerd met de inzichten van MyTalentBoard voor een allesomvattende aanpak.

4. Interactieve sessie

• Rondetafelsessie waarbij de deelnemers een aantal dilemma’s bespreken over het thema.

Resultaat
Aan het einde van de sessie heb je concrete handvatten om binnen je organisatie op een pragmatische manier aan de slag te gaan met het versterken van de leercultuur en talentontwikkeling als middel tegen ongewenst personeelsverloop.

Programma

Locatie

Van der Valk Hotel Best, Eindhovenseweg Zuid 144, 5683 PX Best

Aanmelden
Platinum & Cobalt: aangeboden in de deelname.