Joining forces in attracting and retaining (inter)national tech and IT talent
Dinsdag 17 April, 15.00 – 18.30 uur, Natlab Eindhoven
“11.000 banen erbij in Brainport Eindhoven”, “Structureel veel te weinig afgestudeerden in de techniek”, “Strijd om talent wordt heviger”, ‘ASML denkt dit jaar 3.000 mensen nodig te hebben”, “Retentie is het nieuwe recruitment”..
Deze opsomming is zomaar een greep uit de krantenartikelen van de laatste weken. De arbeidsmarkt in Brainport Eindhoven is volop in beweging en de behoefte aan goed opgeleide techneuten en IT’ers is groot en wordt steeds groter. Veel organisaties en bedrijven in de regio hebben met soortgelijke uitdagingen en vraagstukken te maken.
Lancering Brainport Talent Attraction Program
Tegen deze achtergrond lanceert Brainport Development, de economische ontwikkelingsmaatschappij van de regio, het Brainport Talent Attraction Program. Een programma dat erop is gericht (inter)nationaal tech & IT-talent voor en samen met werkgevers in Brainport Eindhoven aan te trekken en te behouden.
Programma bijeenkomst
Het programma start met een korte presentatie van de onderdelen van het Brainport Talent Attraction Program en de voordelen van het programma voor bedrijven. Vervolgens worden inzichten gedeeld over de motieven van internationaal tech en IT talent om voor de Brainport regio te kiezen aan de hand van de resultaten van een ‘Customer Journey’ onderzoek. Ten slotte wordt er toegelicht hoe de regio branding richting internationaal tech en IT talent aanpakt.
15.00 – 15.30 uur Ontvangst in de foyer
15.30 – 17.00 uur Presentatie Brainport Talent Attraction Program
Customer Journey onderzoek
Internationale Brainport branding
17.00 – 18.00 uur Borrel
Wilt u weten wat het Brainport Talent Attraction Program voor u kan betekenen? Meld u dan nu aan voor de bijeenkomst op dinsdag 17 april in het Natlab (Strijp S, Kastanjelaan 500, Eindhoven).
